Nous reconnaissons, de gauche à droite : Bruce Andrews, vice-président des Opérations ; Russell Mallard, président et Krishna Burugadda, gérant des Ressources humaines. (Photo : Gracieuseté d’Atlantic Beef Products)
Atlantic Beef Products aimerait recruter au moins 25 employés de plus pour travailler dans son installation de transformation de bœufs à Albany. Ces emplois sont pour des découpeurs de viande et des ouvriers de production, qui s’ajouteraient aux 150 employés actuels.
Krishna Burugadda, le gérant des Ressources humaines de la compagnie indique que c’est un défi de trouver des employés et de les retenir, comme pour bien d’autres industries à l’Île. En poste depuis un an, il souligne que la pandémie a eu un impact sur le recrutement. Avant son arrivée, plusieurs travailleurs étrangers étaient des étudiants internationaux titulaires d’un visa d’étudiant avec un permis de travail ouvert. Après avoir obtenu un emploi, ils pouvaient demander le statut de résident permanent, ce qui pouvait prendre jusqu’à deux ans pour l’obtenir.
Depuis que la Covid-19 est arrivée au début de 2020, il y a eu des défis avec les retards en immigration et la fermeture des frontières pour les étudiants internationaux. Ça a été encore plus difficile pour les employeurs de l’Î.-P.-É. de trouver de bons employés. «L’immigration a diminué et explique le grand manque d’employés que nous avons actuellement», dit-il.
L’expérience dans l’industrie de la viande ou de la volaille est un atout pour postuler, mais la compagnie peut aussi donner la formation. Les heures de travail sont du lundi au vendredi de 7 h à 15 h 40 et on paie du temps supplémentaire après 8 heures par jour.
Le découpeur de viande industriel travaille sur le plancher de production. Ils sont impliqués dans les nombreuses étapes de la transformation du bétail en morceaux et en bœuf haché. «La sécurité de notre personnel et la sécurité alimentaire de nos produits sont de la plus haute importance pour nous», d’ajouter M. Burugadda.
Le rôle principal de l’ouvrier de production est d’aider à la production de bœuf, de coupes et de bœuf haché, y compris l’emballage de la viande selon les spécifications et les exigences. Ce travail n’a pas besoin d’expérience en découpe de viande.
L’entreprise cherche également à embaucher un ouvrier agricole pour la ferme d’engraissement de bovins à Kensington. Il s’agit d’un poste de quarts de travail et les heures peuvent varier en fonction du travail.
«Nous offrons un salaire compétitif, des avantages sociaux complets adaptés aux besoins de nos employés et d’excellentes opportunités de croissance et de développement de carrière», d’ajouter M. Burugadda. L’équilibre travail-vie personnelle, les remises et les remboursements des employés font aussi partie des bénéfices.
Les emplois sont ouverts aux hommes et aux femmes et sont affichés sur Indeed.com et sur le site Web de la compagnie à www.abpi.ca.
Incorporée en 2003, Atlantic Beef Products est une installation de transformation de bœufs à la fine pointe de la technologie. L’entreprise est inspectée au niveau fédéral par l’Agence canadienne d’inspection des aliments, ce qui garantit la plus haute qualité de sécurité alimentaire. Avec un objectif commun d’une industrie bovine locale forte, Atlantic Beef Products est l’aboutissement de la vision, du dévouement et de la coopération de personnes et de groupes clés — les éleveurs de bovins, l’industrie bovine, les gouvernements provinciaux et le gouvernement fédéral qui travaillent tous ensemble pour une contribution croissante à l’économie du Canada atlantique. De nouveaux marchés et des produits de bœuf de marque tels que Island View Farms™, Blue Dot Reserve™ et Prince Edward Island Certified Beef™ ont contribué à la croissance des activités de l’entreprise.
- Claire Lanteigne
Darlene et son mari Mitchell gèrent l’exploitation et cultivent eux-mêmes la plupart des aliments destinés à leur bétail à Mont-Carmel. Les Sanford sont des éleveurs de bœufs depuis de nombreuses années. (Photos : Gracieuseté)
Atlantic Beef Products aimerait recruter au moins 25 employés de plus pour travailler dans son installation de transformation de bœufs à Albany. Ces emplois sont pour des découpeurs de viande et des ouvriers de production, qui s’ajouteraient aux 150 employés actuels.
Krishna Burugadda, le gérant des Ressources humaines de la compagnie indique que c’est un défi de trouver des employés et de les retenir, comme pour bien d’autres industries à l’Île. En poste depuis un an, il souligne que la pandémie a eu un impact sur le recrutement. Avant son arrivée, plusieurs travailleurs étrangers étaient des étudiants internationaux titulaires d’un visa d’étudiant avec un permis de travail ouvert. Après avoir obtenu un emploi, ils pouvaient demander le statut de résident permanent, ce qui pouvait prendre jusqu’à deux ans pour l’obtenir.
Depuis que la Covid-19 est arrivée au début de 2020, il y a eu des défis avec les retards en immigration et la fermeture des frontières pour les étudiants internationaux. Ça a été encore plus difficile pour les employeurs de l’Î.-P.-É. de trouver de bons employés. «L’immigration a diminué et explique le grand manque d’employés que nous avons actuellement», dit-il.
L’expérience dans l’industrie de la viande ou de la volaille est un atout pour postuler, mais la compagnie peut aussi donner la formation. Les heures de travail sont du lundi au vendredi de 7 h à 15 h 40 et on paie du temps supplémentaire après 8 heures par jour.
Le découpeur de viande industriel travaille sur le plancher de production. Ils sont impliqués dans les nombreuses étapes de la transformation du bétail en morceaux et en bœuf haché. «La sécurité de notre personnel et la sécurité alimentaire de nos produits sont de la plus haute importance pour nous», d’ajouter M. Burugadda.
Le rôle principal de l’ouvrier de production est d’aider à la production de bœuf, de coupes et de bœuf haché, y compris l’emballage de la viande selon les spécifications et les exigences. Ce travail n’a pas besoin d’expérience en découpe de viande.
L’entreprise cherche également à embaucher un ouvrier agricole pour la ferme d’engraissement de bovins à Kensington. Il s’agit d’un poste de quarts de travail et les heures peuvent varier en fonction du travail.
«Nous offrons un salaire compétitif, des avantages sociaux complets adaptés aux besoins de nos employés et d’excellentes opportunités de croissance et de développement de carrière», d’ajouter M. Burugadda. L’équilibre travail-vie personnelle, les remises et les remboursements des employés font aussi partie des bénéfices.
Les emplois sont ouverts aux hommes et aux femmes et sont affichés sur Indeed.com et sur le site Web de la compagnie à www.abpi.ca.
Incorporée en 2003, Atlantic Beef Products est une installation de transformation de bœufs à la fine pointe de la technologie. L’entreprise est inspectée au niveau fédéral par l’Agence canadienne d’inspection des aliments, ce qui garantit la plus haute qualité de sécurité alimentaire. Avec un objectif commun d’une industrie bovine locale forte, Atlantic Beef Products est l’aboutissement de la vision, du dévouement et de la coopération de personnes et de groupes clés — les éleveurs de bovins, l’industrie bovine, les gouvernements provinciaux et le gouvernement fédéral qui travaillent tous ensemble pour une contribution croissante à l’économie du Canada atlantique. De nouveaux marchés et des produits de bœuf de marque tels que Island View Farms™, Blue Dot Reserve™ et Prince Edward Island Certified Beef™ ont contribué à la croissance des activités de l’entreprise.
- Claire Lanteigne
Darlene et son mari Mitchell gèrent l’exploitation et cultivent eux-mêmes la plupart des aliments destinés à leur bétail à Mont-Carmel. Les Sanford sont des éleveurs de bœufs depuis de nombreuses années. (Photos : Gracieuseté)
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