26 septembre 2023
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Emplacement du Holland College sur la rue Weymouth à Charlottetown. (Photo : Gracieuseté)

Holland College a été sélectionné comme partenaire clé du programme d’amélioration des compétences des nouveaux arrivants, une initiative visant à préparer les nouveaux arrivants au Canada à mieux entrer sur le marché du travail.

Dans le cadre de ce programme national de deux ans, mis en œuvre par Collèges et Instituts Canada (CICan) et financé par le programme Compétences pour réussir du gouvernement du Canada, le Collège offrira une formation sous forme de microcrédits, qui sera courte et flexible, afin de doter les nouveaux arrivants des compétences essentielles recherchées par les employeurs canadiens.

S’installer dans un nouveau pays offre des opportunités passionnantes, mais peut aussi poser des défis uniques aux nouveaux arrivants à la recherche d’un emploi intéressant. Holland College relève ces défis en offrant trois microcrédits axés sur la communication, la collaboration et l’adaptabilité - des compétences nécessaires pour s’épanouir dans les milieux de travail canadiens. Ces microcrédits viendront compléter les compétences professionnelles existantes des nouveaux arrivants et leur permettront de comprendre les nuances du monde du travail canadien.

Les microcrédits sont offerts gratuitement aux nouveaux arrivants éligibles. Le contenu de tous les cours a été validé par des partenaires industriels afin de garantir que les participants acquièrent les compétences les plus recherchées par les employeurs. Les cours peuvent être suivis en ligne, au rythme de chaque participant, ce qui rend l’apprentissage pratique  et accessible. À l’issue de chaque microcrédit, les participants recevront un certificat ou un badge attestant de leur formation. Le programme est ouvert aux personnes âgées d’au moins 18 ans et appartenant à la catégorie des nouveaux arrivants.

Alexander (Sandy) MacDonald, président du Holland College, a déclaré que cette formation permettra aux nouveaux arrivants d’entrer rapidement sur le marché du travail et facilitera leur transition vers la vie canadienne. «En fournissant aux nouveaux arrivants dans la province les compétences essentielles dont ils ont besoin, nous permettons aux employeurs d’accéder à un vivier de talents diversifié composé de travailleurs possédant une expérience internationale», a-t-il déclaré.

Les nouveaux arrivants intéressés peuvent s’inscrire pour obtenir une microcréditation en visitant le https://hollandcollege.com/about/customized-training/microcredentials.html

. Pour de plus amples informations, veuillez contacter Melissa Peters à l’adresse Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou par téléphone au 902-894-6847.

Soumis par Holland College et traduit par Marcia Enman, La Voix acadienne
 
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Alexander (Sandy) MacDonald, président du Holland College. (Photo : Gracieuseté)

 

 

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