20 mars 2025
Stéphane Blanchard, directeur général de RDÉE ÎPÉ (à gauche) et Florian Enjalbal, gestionnaire de développement économique de RDÉE ÎPÉ, discutent du recrutement de la troisième cohorte de participants pour l’année 2025-2026.
À la fin du projet IMPACT DD, en 2026, 10 entreprises et organismes francophones de l’Île-du-Prince-Édouard auront effectué un parcours vers l’intégration de principes de développement durable dans leur fonctionnement et leurs valeurs. RDÉE ÎPÉ recherche actuellement les trois entreprises qui composeront la cohorte 2025-2026.
Le projet « IMPACT : Vers un développement responsable et durable en Atlantique » (IMPACT DD) de RDÉE Île-du-Prince-Édouard entre sous peu dans sa troisième et dernière année de fonctionnement. Alors que sept entreprises et organismes ont complété (ou sont sur le point de compléter) le cheminement proposé par le projet, les trois derniers participants sont recherchés pour effectuer un virage accompagné vers un développement plus durable, et ce sans aucun frais pour eux.
La première cohorte était composée de la Société acadienne et francophone de l’ÎPÉ (SAF’Île), Les Fermes Urbainville et La Cidrerie Double Hill. Le deuxième groupe, qui a presque terminé ses démarches, compte la Commission scolaire de langue française, Buyers Canada, la Fromagerie PEI et Famous Peppers/Pathfinder Foods.
Le gestionnaire de développement économique du RDÉE ÎPÉ et responsable du dossier, Florian Enjalbal, enjoint les entreprises et organismes qui veulent explorer et améliorer leurs pratiques en vue, notamment, de moins de gaspillage et plus d’efficacité, à s’inscrire sans tarder afin de démarrer le processus au printemps 2025.
Afin d’ajouter du punch à la campagne de promotion et de recrutement, RDÉE ÎPÉ et IMPACT DD ont préparé et lancé une vidéo où la directrice générale de la SAF’Île, Isabelle Dasylva-Gill, diplômée de la première cohorte en DD, parle des bénéfices que l’organisme porte-parole de la communauté acadienne et francophone a retirés pendant la phase active du projet.
Le projet IMPACT DD est offert dans toutes les provinces de l’Atlantique. «Les principes de développement durable s’appliquent à une utilisation davantage saine et respectueuse de toutes les ressources, qu’elles soient financières, humaines, matérielles et naturelles. Ça dépasse de loin la préoccupation pour l’environnement. C’est donc bien plus qu’un simple tournant vers « le vert », précise Florian Enjalbal.
Dans le cadre de sa participation, chaque client reçoit environ 16 heures de formation pour apprendre à analyser ses opérations et pratiques et déterminer ses objectifs de développement durable (DD).
Le client reçoit beaucoup, mais il doit aussi s’engager sérieusement dans un processus à long terme. Une fois qu’on s’engage sur la voie du développement durable, ça devient une valeur intrinsèque qu’on n’abandonne pas du jour au lendemain.
Pour les aider dans leur cheminement durable, les clients mettent sur pied un comité de DD interne, et ils reçoivent aussi de 25 à 100 heures de coaching individuel, gracieuseté du projet.
Le RDÉE espère pouvoir compléter sa période de recrutement vers le début avril afin de pouvoir commencer la formation du dernier groupe en mai ou juin, pour être en mesure de compléter le projet d’ici la fin mars 2026.
Les intéressés sont priés de visiter la page web www.rdeeipe.net/impact au plus tard le 5 avril pour soumettre une brève demande de participation. On peut accéder au formulaire d’inscription à https://forms.gle/THTE19SgjcFMJ41W6.
- Jacinthe Laforest
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