8 juillet 2026

La docteure en naturopathie Céline Leduc, propriétaire de la clinique In Bloom Health à Charlottetown, a récemment reçu une micro-subvention de 1 000 $ de la PEI Business Women's Association. Cette aide financière lui permettra de développer un nouveau modèle d'accompagnement combinant consultations individuelles et rencontres de groupe sur une période de six à douze mois. Le programme vise à offrir davantage de soutien aux personnes qui souhaitent apporter des changements durables à leur santé et à leurs habitudes de vie. (Photo : Courtoisie)

ERIC BERGERON

Une reconnaissance accordée par la PEI Business Women's Association permettra à la docteure en naturopathie Céline Leduc de lancer un nouveau modèle d'accompagnement en santé. Pour la propriétaire d'In Bloom Health, cette étape marque un autre chapitre d'un parcours où se croisent entrepreneuriat, maternité et adaptation constante.

Lorsqu'elle est revenue à Charlottetown en 2018 après plusieurs années d'études et de formation à l'extérieur de la province, Céline Leduc souhaitait avant tout exercer la profession pour laquelle elle s'était préparée pendant près d'une décennie. Elle a toutefois rapidement découvert qu'ouvrir une clinique signifiait apprendre beaucoup plus que la naturopathie.

« J'ai été formée pour devenir docteure en naturopathie. Je n'ai pas été formée en marketing, en finances ou en opérations d'entreprise. »

Aujourd'hui, elle dirige In Bloom Health, une clinique de l'avenue University qui regroupe quatre docteures en naturopathie et une acupunctrice. L'équipe accompagne notamment des patients en matière de santé hormonale, digestive, de fertilité, de grossesse, de ménopause, de santé mentale et de prévention.

Récemment, le PEI Business Women's Association lui a accordé une subvention de 1 000 $ destinée à soutenir le développement d'un nouveau projet.

Une clinique en croissance

Originaire de Charlottetown, Céline Leduc a d'abord étudié à l'Université Dalhousie avant de poursuivre sa formation au Canadian College of Naturopathic Medicine de Toronto. Entre les deux, elle a passé une année à Yellowknife où elle travaillait déjà dans une clinique de naturopathie. À son retour à l'Île-du-PrinceÉdouard, rien ne garantissait toutefois le succès de son projet.

« Je suis revenue pour pratiquer la naturopathie et j'ai dû espérer qu'il y aurait une demande. J'avais un plan d'affaires, mais il fallait quand même que les gens franchissent la porte. »

Au fil des années, la clinique a grandi, tout comme les responsabilités qui l'accompagnent.

« Vous commencez à faire les choses d'une certaine façon et vous espérez simplement que ça continue de fonctionner. »

Pour trouver des ressources et du soutien, elle s'est jointe l'an dernier à la PEI Business Women's Association, un organisme qui offre du mentorat, de la formation, du réseautage et divers programmes destinés aux femmes entrepreneures de l'Île. Elle y cherchait autant des outils pour développer son entreprise que des occasions de mieux faire connaître les services de sa clinique.

« C'est un endroit où il y a beaucoup d'autres femmes qui ont besoin de ressources ou de soutien de la même façon que moi. »

Selon elle, l'organisme permet à des entrepreneures provenant de secteurs très différents d'échanger sur des défis souvent semblables.

« On a parfois l'impression que nos défis sont uniques, mais on se rend compte qu'il existe beaucoup de points communs. »

Devenir mère et entrepreneure

L'un des plus grands bouleversements de son parcours est toutefois arrivé en 2024 avec la naissance de son fils.

Lorsqu'on lui demande quels défis elle a rencontrés comme femme en affaires, sa réponse revient rapidement au congé de maternité et à la réalité particulière des entrepreneures. Pendant plusieurs mois, elle a dû composer avec les exigences d'un nouveau-né tout en demeurant responsable d'une entreprise qui continuait d'exister en son absence.

« Devenir mère m'a vraiment fait réaliser à quel point c'est difficile pour les entrepreneures. Quand je ne travaillais pas dans l'entreprise, l'entreprise continuait quand même d'avoir besoin de moi. »

Cette période a également transformé sa façon de voir son travail et son temps.

« J'avais l'impression que si un aspect de ma vie allait bien, un autre devait forcément souffrir. »

Elle raconte avoir appris à déléguer davantage et à s'appuyer sur son équipe afin de préserver un meilleur équilibre.

« Une chose que j'ai appris à apprécier chez moi, c'est que je suis capable de demander de l'aide. »

Une nouvelle façon d'accompagner les patients.

La subvention accordée par la PEI Business Women's Association contribuera au lancement d'un projet qui lui tient particulièrement à coeur.

Au cours des prochains mois, In Bloom Health prévoit mettre sur pied une cohorte d'accompagnement d'une durée de six à douze mois combinant consultations individuelles et rencontres éducatives de groupe. L'objectif est d'offrir aux participants davantage de soutien dans la mise en pratique des changements qu'ils souhaitent apporter à leur santé.

Selon elle, les conseils en matière de santé sont aujourd'hui faciles à trouver. Ce qui manque souvent, c'est l'encadrement nécessaire pour transformer ces connaissances en habitudes durables.

« On ne transforme pas son alimentation en un mois. On ne règle pas son sommeil en quelques semaines. Ça demande du temps, du soutien et de la patience. »

Le programme sera formellement annoncé plus tard cet été. Pour Céline Leduc, il représente une évolution naturelle de sa pratique : créer des espaces où les gens peuvent être accompagnés sur le long terme, apprendre les uns des autres et progresser à leur propre rythme.

In Bloom Health est située au 442, avenue University, à Charlottetown. Pour en savoir davantage sur les services offerts ou accéder aux ressources gratuites de la clinique, visitez le www.inbloomhealth.ca.

Les personnes intéressées par la nouvelle cohorte d'accompagnement prévue plus tard cet été peuvent également s'inscrire à l'infolettre de la clinique.