Avril 2021


Alors que le monde du travail est en profonde transformation, Le Conference Board du Canada et le Centre des Compétences futures ont lancé un outil en ligne gratuit conçu pour aider les organismes de placement, les demandeurs d’emploi et les employeurs à explorer facilement et rapidement les diverses trajectoires de transition professionnelle.


«Les travailleurs ont besoin d’outils pour reconnaître les nouvelles occasions professionnelles qui s’offrent à eux et en profiter, et nous leur offrons maintenant une ressource qui les aidera à identifier les compétences et les formations qui leur permettront de réussir leur transition», a indiqué Susan Black, chef de la direction du Conference Board du Canada. 


Fruit de la recherche constante et d’un partenariat avec le Centre des Compétences futures, OpportuAvenir se veut une ressource pratique pour aider les Canadiens à réussir dans le nouvel environnement du travail.  Cet outil aidera tant les employeurs que les travailleurs à explorer les diverses perspectives d’emploi basées sur les compétences.


Les utilisateurs peuvent entrer des renseignements de base comme le titre de l’emploi qu’ils occupent, et OpportuAvenir effectue une recherche dans une base de données qui compte 13 milliards de caractéristiques de postes.  


À partir des bases de données O*NET et Vicinity Jobs, l’outil identifie alors les emplois qui exigent des compétences, habiletés et une expérience similaires.  Il fournit aussi des informations sur les échelles de salaire, à partir de données colligées par l’Enquête sur la population active (EPA) de Statistiques Canada.  Les opportunités d’avancement sont basées sur des données du Système de projection des professions au Canada (SPPC), et de prévisions par profession d’Emploi et Développement social Canada. 


La transformation du marché du travail n’a pas commencé avec la pandémie, mais la pandémie a imposé ses propres règles aux tendances déjà engagées.  La pandémie de la COVID-19 a des effets importants sur l’ensemble des travailleurs canadiens, le marché du travail et les perspectives d’emploi sont en profonde mutation.  Par exemple, l’automatisation continuera de transformer de nombreuses industries, et ce, longtemps après que les effets de la pandémie sur l’économie se seront estompés.


«De plus en plus de Canadiens devront s’adapter à une économie en constante transformation et à un marché du travail qui évolue sans cesse», a expliqué Pedro Barata, directeur exécutif du Centre des Compétences futures.  «Nous sommes fiers d’offrir aux Canadiens un outil accessible et pratique qui les aidera à comprendre comment évolue l’économie et quelles sont les compétences requises dans le monde d’aujourd’hui et celui de demain», a ajouté M. Barata.


Les outils comme OpportuAvenir ont une valeur inestimable pour les employeurs, qui sont à la recherche de solutions novatrices pour relever le défi des ressources humaines.

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