12 mai 2023
Sarah Jay, représentante du conseil sectoriel en agriculture au salon de l’emploi de Compétence ÎPÉ. (Photo : J.L.)
Team Food Island n’est pas un nouveau programme du gouvernement provincial. De fait, il a fait ses preuves depuis plusieurs années. Il consiste à encourager les élèves du secondaire et les étudiants au postsecondaire à travailler en agriculture, en aquaculture ou dans l’industrie de la transformation des produits de la mer en leur donnant 1000$ ou même 2000 $ en prime après leur saison.
En agriculture, tout comme en aquaculture et dans le secteur de la transformation des produits de la mer, recruter suffisamment d’employés pour la saison peut faire toute la différence.
La pénurie d’employés dans ces secteurs ne date pas d’hier. C’est dans ce but que Compétence ÎPÉ a créé, il y a déjà plusieurs années, le programme Team Food Island. Avec des bonus en argent comptant à la clé, le programme encourage les élèves du secondaire et les étudiants au postsecondaire à considérer des emplois dans ces trois secteurs.
La représentante du conseil sectoriel en agriculture au salon de l’emploi de Compétence ÎPÉ, le 25 avril à Summerside, Sarah Jay, confirme que le programme a du succès. Certains jeunes font le programme année après année depuis qu’ils sont en âge de travailler.
«Il y a deux catégories. Les élèves qui sont au secondaire, et qui retournent à l’école l’autom-ne suivant, reçoivent 1000 $ de bonus du moment qu’ils ont fait le minimum requis de 250 heures», explique la jeune femme.
Au postsecondaire, c’est un bonus de 2000 $ que les employés reçoivent, après un minimum de 500 heures. «Typiquement, les classes au niveau universitaire finissent en avril et les étudiants peuvent commencer à travailler, disons, deux mois avant les élèves du secondaire», explique l’agente, à propos de la différence entre les heures requises. Elle rappelle qu’il faut impérativement que les étudiants retournent aux études à temps plein à l’automne suivant sa saison.
Toutes les modalités d’inscription sont affichées au www.teamfoodisland.ca, autant pour les employeurs que pour les élèves et les étudiants. L’employeur paie 50 % de la prime. L’autre part provient de Compétence ÎPÉ.
-Jacinthe Laforest
Team Food Island n’est pas un nouveau programme du gouvernement provincial. De fait, il a fait ses preuves depuis plusieurs années. Il consiste à encourager les élèves du secondaire et les étudiants au postsecondaire à travailler en agriculture, en aquaculture ou dans l’industrie de la transformation des produits de la mer en leur donnant 1000$ ou même 2000 $ en prime après leur saison.
En agriculture, tout comme en aquaculture et dans le secteur de la transformation des produits de la mer, recruter suffisamment d’employés pour la saison peut faire toute la différence.
La pénurie d’employés dans ces secteurs ne date pas d’hier. C’est dans ce but que Compétence ÎPÉ a créé, il y a déjà plusieurs années, le programme Team Food Island. Avec des bonus en argent comptant à la clé, le programme encourage les élèves du secondaire et les étudiants au postsecondaire à considérer des emplois dans ces trois secteurs.
La représentante du conseil sectoriel en agriculture au salon de l’emploi de Compétence ÎPÉ, le 25 avril à Summerside, Sarah Jay, confirme que le programme a du succès. Certains jeunes font le programme année après année depuis qu’ils sont en âge de travailler.
«Il y a deux catégories. Les élèves qui sont au secondaire, et qui retournent à l’école l’autom-ne suivant, reçoivent 1000 $ de bonus du moment qu’ils ont fait le minimum requis de 250 heures», explique la jeune femme.
Au postsecondaire, c’est un bonus de 2000 $ que les employés reçoivent, après un minimum de 500 heures. «Typiquement, les classes au niveau universitaire finissent en avril et les étudiants peuvent commencer à travailler, disons, deux mois avant les élèves du secondaire», explique l’agente, à propos de la différence entre les heures requises. Elle rappelle qu’il faut impérativement que les étudiants retournent aux études à temps plein à l’automne suivant sa saison.
Toutes les modalités d’inscription sont affichées au www.teamfoodisland.ca, autant pour les employeurs que pour les élèves et les étudiants. L’employeur paie 50 % de la prime. L’autre part provient de Compétence ÎPÉ.
-Jacinthe Laforest
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