Le 4 mars 2025
Cette année, Workplace Essential Skills For Success (WESS) propose une nouvelle approche aux gens de métier expérimentés, appelés Challengers, qui souhaitent passer l’examen de certification Sceau rouge. La certification Sceau rouge est une attestation interprovinciale canadienne décernée, après examens, à des travailleurs spécialisés qui ont acquis des savoirs et compétences professionnels répondant à des normes nationales.
«C’est un programme réglementé par le fédéral», de dire Jacob Robar, chef d’équipe de projet, «mais ici à l’Île, WESS comble le besoin en donnant des sessions gratuites à Summerside et Charlottetown aux personnes intéressées. Les candidats qui ont des années d’expérience dans un métier ont généralement le nombre d’heures requis pour obtenir une certification Sceau rouge. Cependant, au lieu de suivre le programme d’apprentissage ou de retourner à l’école, ils peuvent présenter une demande pour passer l’examen de certification Sceau rouge.»
Jacob ajoute, qu’actuellement, un Challenger ne peut se préparer qu’à l’examen par lui-même, mais il peut avoir besoin d’une aide supplémentaire. WESS comble cette lacune en proposant des séances de préparation ou un coaching individuel sur les compétences à acquérir pour passer l’examen, la navigation dans les ressources disponibles, les techniques d’étude ou même l’aide aux mathématiques des métiers.
M. Robar ajoute que cette certification n’est pas obligatoire, mais il y a des raisons de l’avoir. Cela permet aux travailleurs diplômés d’une province de travailler dans les autres provinces canadiennes grâce à cette reconnaissance des acquis et de l’expérience dans un domaine.
«Ce sont majoritairement des hommes qui suivent la formation pour obtenir le Sceau rouge, surtout les charpentiers, les électriciens, les mécaniciens (camion et transport) ainsi que des plombiers et des soudeurs», d’ajouter Jacob. «Il y a différentes démographies et on retrouve des femmes dans d’autres de nos formations, comme l’apprentissage.» 
Session en français pour groupe sur demande
Les sessions se donnent en anglais, mais s’il y avait une demande pour un groupe de francophones, on pourrait l’offrir en français. On donne des sessions d’une heure en soirée afin qu’elles soient plus accessibles et on n’est pas obligé de toutes les suivre, même c’est encouragé. Une trentaine de participants ont suivi la dernière session.
Workplace Essential Skills for Success relève de Workplace Learning PEI Inc., un organisme à but non lucratif établi en 1997 pour aider les gens à suivre le rythme des changements rapides observés sur le lieu de travail. Il est financé en partie par une subvention du ministère de la Main-d’œuvre, de l’Enseignement supérieur et de la Population et Skills PEI.






