Francine Arsenault. (Photo : Archives de La Voix acadienne)
Francine Arsenault, de Saint-Chrysostome, est fière de sa carrière de 30 années au gouvernement fédéral, tout d’abord au ministère des Travaux publics et Services gouvernementaux Canada (maintenant appelé Services publics et Approvisionnement Canada), puis les vingt dernières avec l’Agence du revenu du Canada (ARC).
Diplômée de l’École Évangéline, Francine Arsenault a tout d’abord commencé à travailler à Charlottetown avant d’être transférée au bureau de Summerside, après son déménagement dans la région Évangéline.
«C’est un très bon employeur», dit-elle, «avec de bons salaires et des bénéfices intéressants pour quelqu’un qui a une famille, comme moi.» Parmi les bénéfices, elle mentionne les vacances, les jours de maladie, les jours pour la famille, les jours fériés payés, un bon plan de pension et on ne travaille pas les fins de semaine.
«Si c’est le genre de travail qui t’intéresse», poursuit-elle, «c’est vraiment avantageux d’y faire carrière avec de bonnes conditions de travail.» Elle encourage les personnes intéressées à poser leur candidature.
En 2022, l’Agence du revenu du Canada qui compte plus de 50 000 employés dans l’ensemble du pays a été reconnue parmi les 100 meilleurs employeurs du Canada. On dit collaborer pour créer des milieux de travail sains en déployant des efforts pour faire en sorte que les gens se sentent valorisés.
Francine souligne qu’il y a des demandes très élevées pour des postes bilingues à l’Île-du-Prince-Édouard. «C’est un avantage si tu es bilingue et tu es considéré plus vite si tu as les compétences», ajoute-t-elle.
Francine a pris une retraite anticipée, mais elle est heureuse de la pension qu’elle reçoit. «Ça marche bien pour moi», conclut-elle, «je suis encore jeune, j’aime bien travailler et j’adore avoir du temps à passer avec mes deux petits-enfants de deux et quatre ans.»
Elle a pris un contrat à temps partiel, une journée et demie par semaine, comme coordonnatrice du projet Employabilité Évangéline 50 ans+. C’est pour elle une occasion de contribuer à sa communauté. Une partie de sa tâche est de guider les personnes à la retraite vers leur retour au travail, soit à temps plein ou à temps partiel, en vue de combler les besoins de nombreux employeurs locaux qui éprouvent de la difficulté à recruter des travailleurs. Elle aidera à mettre en place un système de jumelage entre les personnes intéressées à retourner au travail et les employeurs qui cherchent des employés.
Possibilités d’emplois bilingues à l’Agence du revenu du Canada
L’équipe de recrutement de l’Agence du revenu du Canada (ARC) est à la recherche, entre autres, de candidats bilingues pour pourvoir divers postes à l’Île-du-Prince-Édouard. L’échelle de salaire est de 52 954 $ à 70 749 $.
«Nous sommes à la recherche de personnes qui ont des compétences linguistiques (français et anglais) pour le bureau à l’Î.‑P.‑É. pour pourvoir un certain nombre de postes disponibles», de dire Caroline Duda, conseillère en recrutement stratégique. « On demande que les postulants aient un diplôme d’études secondaires ou autre alternative approuvée par l’ARC.» Une évaluation de langue seconde (ELS) sera requise lors de la candidature pour déterminer l’admissibilité à des postes bilingues.
Les emplois dans les programmes et services de l’ARC couvrent une vaste gamme de possibilités, des adjoints administratifs aux agents de recouvrement, et plus encore. À l’ARC, vous pouvez prendre part à la prestation de services dans des secteurs comme la planification, l’établissement du budget, les ressources humaines, les communications et les finances.
En consultant leur site web, on retrouve les divers secteurs d’emplois offerts par l’agence.
Les ressources humaines à l’Agence du revenu du Canada sont aussi diversifiées qu’elles peuvent l’être, de la dotation au recrutement, aux relations de travail, à la classification, et la liste continue.
Les personnes intéressées peuvent envoyer leurs demandes par courriel directement à l’Équipe de recrutement de l’Atlantique : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.. Inclure votre curriculum vitae et une preuve de vos études et indiquer le numéro de la demande 58617205 dans l’objet de votre courriel !
- Claire Lanteigne
Caroline Duda, conseillère en recrutement stratégique. (Photo : Gracieuseté)
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