28 novembre 2023

Rita Olfi, coordonnatrice de sensibilisation et placement de travail à l’ASDA.  (Photo : Gracieuseté)

L’Alliance atlantique pour le développement des étudiants (ASDA) est une organisation à but non lucratif basée à Charlottetown. «Nous travaillons avec des étudiants et des diplômés internationaux», de dire Rita Olfi, coordonnatrice de sensibilisation et placement de travail. «L’organisme a été créé par eux et pour eux afin de les aider à combler le fossé entre l’éducation postsecondaire et le marché du travail.»

Elle ajoute qu’il y a différentes barrières à l’emploi pour ces diplômés qui désirent rester et établir leur carrière. Certains n’ont pas d’auto et pas d’expérience canadienne.  «Nous avons des employeurs partenaires partout à l’Île-du-Prince-Édouard avec lesquels nous travaillons pour réduire stratégiquement ces obstacles et créer un accès plus équitable aux possibilités d’emploi à travers l’Île-du-Prince-Édouard», de dire Daniel Ohaegbu, directeur exécutif de l’organisme. «Nous travaillons avec un certain nombre d’employeurs, pour certains, nous les aidons à élaborer des descriptions de poste en fonction de leurs besoins. Les offres d’emploi sont hébergées sur le site d’emploi de l’ASDA où nos membres étudiants et diplômés peuvent accéder et postuler à ces opportunités. Lorsqu’un candidat clique sur le bouton Postuler sur un site d’emploi de notre site Web, nous (l’équipe de placement d’emploi de l’ASDA) recevons sa candidature, l’examinons, nous nous assurons de son adéquation avec les exigences du poste avant de la partager avec notre employeur partenaire.» 

On veut les mettre en contact avec les opportunités d’emploi et on les réfère aux sites comme Emplois Î.-P.-É., afin de les aider à déterminer ce qu’ils veulent faire. On leur conseille d’aller vers ce qui les intéresse vraiment et que ça se reflète dans leur domaine d’expérience, car un diplôme c’est très précis ou abstrait. 

«Nous recrutons les meilleurs talents pour les employeurs qui veulent des gens qualifiés et habiles, prêts à devenir des employés productifs», de poursuivre Rita. «Nous proposons aux organisations des services EDI sur mesure sous forme d’ateliers et d’audits ou de revues organisationnelles. Ils ont accès aux talents sélectionnés et formés par l’ASDA, des talents hautement qualifiés et compétents.»

Daniel Ohaegbu, directeur exécutif de l’ASDA. (Photo : Gracieuseté)

- Claire Lanteigne