Dylan Arsenault est machiniste chez StandardAero à Slemon Park alors que Carlyn McInnis Tayor travaille au East Coast Paddle Adventure, à Souris, pendant l’été. (Photos : Gracieuseté)

Dylan Arsenault, de « StandardAero », et Carlyn McInnis Taylor, de « East Coast Paddle Adventures », sont les lauréats du prix Safe Youth 2023 de la Commission des accidents du travail (CAT). Ces deux jeunes prouvent que l’âge n’empêche pas d’être des champions de la sécurité au travail.  Ils sont des exemples à suivre quand il s’agit de s’exprimer au travail de sorte à se protéger et à protéger les autres des dangers et à souligner l’importance de la formation. La distinction reçue est accompagnée d’un prix de 500 $ en argent.

Dylan reçoit le prix dans la catégorie des jeunes de 20 à 24 ans. Machiniste à «StandardAero», Dylan est un champion de la promotion des initiatives de santé et sécurité dans son service et ses efforts en vue de réduire les blessures aux mains, aux yeux et dues à des coincements – des risques pour les machinistes – ont été reconnus à l’interne.

«À mon travail, je siège sur le comité du système de gestion de la sécurité et je représente 17 machinistes», dit-il.  «C’est un domaine très important pour moi.»  Il effectue des inspections de sécurité mensuelles et ces inspections ont permis de cerner des dangers et des problèmes potentiels dans le milieu de travail. Selon son employeur, Dylan donne un bel exemple aux jeunes travailleuses et travailleurs de l’Île en étant un leader en sécurité au travail.

«Je ne pensais pas que j’allais gagner ce prix», de dire le jeune homme d’Abram Village.  «C’est une dame de mon travail qui a tout préparé pour ma candidature. Elle m’a montré la lettre et puis j’ai comme oublié ça. C’était pas mal cool et surprenant quand j’ai reçu un appel deux mois plus tard pour me dire que j’étais le gagnant.»

Ça fera cinq ans en juillet que Dylan travaille à «StandardAero», à Slemon Park. «J’ai commencé ici après mon secondaire», ajoute-t-il, «et j’aime beaucoup mon travail.  Je suis des cours au Collège Holland pour obtenir mon Red Seal, il me reste quelques tests à passer pour y arriver.»

Dylan est aussi pompier volontaire depuis près de sept ans pour la brigade de Wellington. «Je suis de la troisième génération de pompiers dans ma famille», conclut-il. «Ça a tout le temps été comme ça chez nous, nous aimons aider la communauté et ça fait du bien.» 

Carlyn reçoit, quant à elle, le prix dans la catégorie des jeunes de 15 à 19 ans. Gérante de la boutique de « East Coast Paddle Adventures», à Souris, Carlyn donne l’exemple comme jeune travailleuse qui prend la sécurité au travail au sérieux. Selon son employeur, elle a joué un rôle proactif en posant des questions et en communiquant de manière efficace avec ses superviseuses et superviseurs, ses collègues et la clientèle. Elle a fait preuve de son engagement envers la santé et la sécurité en exerçant ses droits à titre de travailleuse, en demandant une formation adéquate et en créant un manuel pour le personnel de la boutique. Le manuel comprend une section sur la santé et la sécurité où on détaille les pratiques exemplaires en matière de sécurité du personnel et de la clientèle, à la fois sur l’eau et le reste du temps.

«Les jeunes travailleuses et travailleurs contribuent à la vitalité de nos entreprises insulaires et il incombe aux employeurs de les aider, ainsi que les autres travailleuses et travailleurs, à adopter une attitude propice à la sécurité d’abord», explique Danny Miller, directeur de la Division de la santé et de la sécurité au travail pour la CAT. «Dylan et Carlyn sont d’excellents exemples de la façon dont on peut être des championnes et champions de la sécurité au travail, peu importe notre âge.»

Concours et campagnes de sensibilisation 

«Ça fait dix ans que le prix Safe Youth et le concours vidéo existent», de dire Dominique Chouinard, coordonnatrice principale des communications pour la CAT. «Le concours de vidéo est ouvert à tous les élèves des écoles secondaires de l’Î.-P.-É. et il y a déjà eu des gagnant.e.s des écoles secondaires francophones de la province.» C’est une initiative nationale du Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail (CCHST) visant à promouvoir la santé et la sécurité des jeunes travailleurs. La Commission des accidents du travail de l’Île assure la coordination du concours. 

Il existe également un programme de leadership en santé et sécurité au travail (SST). Chaque année, la CAT recherche deux élèves du secondaire par école pour travailler au sein d’une équipe de leaders en SST. Chaque participant recevra 500 $ lorsqu’il aura terminé le programme avec succès. 

Pour plus de renseignements sur le prix Safe Youth, le Concours vidéo et le programme de leadership : wcb.pe.ca/Workplace/Programs.   

«De plus», de conclure madame Chouinard, «pour les jeunes travailleurs, il y a une campagne qui s’intitule What You Don’t Know Can Hurt You / Ce que vous ignorez peut vous blesser. Il est important pour nous que les nouveaux travailleurs, souvent des jeunes, soient sensibilisés à l’importance de prendre soin d’eux, que c’est aussi leur responsabilité et non seulement celle de l’employeur. La campagne compte quatre thèmes importants, soit de faire entendre sa voix au travail, de reconnaître les dangers, que la formation est indispensable et que leur employeur est là pour les aider.»  Infos : wcb.pe.ca/Workplace/YoungWorkers

- Claire Lanteigne