De gauche à droite : Lindsey Cameron, vice-présidente, ressources humaines et administration; Ben Jelley, vice-président, opérations des installations et Patrick O’Hanley, assistant-directeur général – parc d’amusement «Sandspit». (Photo : Claire Lanteigne)

Le principal exploitant d’attractions familiales au Canada atlantique, Maritime Fun Group prévoit embaucher 350 employés pour la saison 2025, de la mi-juin jusqu’à la fête du Travail au début septembre.

«Je suis confiante de trouver tous ces employés», de dire Lindsey Cameron, vice-présidente, ressources humaines et administration. «Le parc d’amusement «Sandspit», le parc familial «Shining Waters» et le «Cavendish Beach Adventure Zone» sont des lieux de travail stimulants grâce à l’ambiance toujours positive qui y règne.»  Elle soulignel’importance des salons de l’emploi pour faire du recrutement.  «Ce sont de belles initiatives de l’Association de l’industrie touristique de l’Île-du-Prince-Édouard  et nous aimons y participer», ajoute-t-elle.

On veut, entre autres, embaucher des sauveteurs, des surveillants de glissades, des préposés à la restauration, des opérateurs d’attraction junior et senior, des arbitres de paintball, des ambassadeurs de pâtisserie, des baristas, des gardiens de loisirs, de l’entretien et de cantine, etc.  

Pour Ben Jelley, vice-président, des opérations des installations, trois éléments contribuent à la réussite d’embauche qu’ils connaissent. «Tout d’abord, nos clients sont là pour s’amuser, ce qui fait que l’air est rempli de sons joyeux», dit-il. «Puis nous disposons des meilleures installations de la région : sûres, stimulantes et en constante évolution. Finalement, notre équipe est composée d’employés hautement qualifiés qui ont à cœur d’aider les autres à s’amuser.»

Pour plus d’information et postuler pour un emploi, visitez le site Web www.maritimefun.com.